2027년 최저임금 시급 10,700원 확정｜월급·연봉·주휴수당 총정리

2027년 적용 최저임금이 시급 10,700원으로 의결됐습니다. 2026년 시급 10,320원보다 380원(3.7%) 인상된 금액으로, 2027년 1월 1일부터 적용됩니다.

아르바이트를 준비하는 분이나 직장인이라면 "월급은 얼마인지", "주휴수당까지 포함하면 얼마나 받는지"가 가장 궁금하실 텐데요. 먼저 자신의 근무시간 기준 예상 월급을 계산해보세요.

1 2027년 최저임금 얼마?

2027년 최저임금은 시급 10,700원입니다. 이는 최저임금법이 적용되는 대부분의 근로자에게 동일하게 적용되며, 정규직뿐 아니라 아르바이트와 계약직, 단시간 근로자도 대상이 됩니다.

ℹ️ 정확히는 지난 7월 14일 최저임금위원회에서 의결된 상태입니다. 고용노동부 장관이 이의신청 절차를 거쳐 8월 5일까지 최종 확정·고시할 예정이며, 실무적으로 의결 금액이 뒤집히는 경우는 매우 드뭅니다.

주 40시간 근무하고 주휴수당이 포함되는 일반적인 근무 기준이라면 월 환산 급여는 다음과 같습니다.

※ 실제 지급액은 근무시간과 근로계약 내용에 따라 달라질 수 있습니다. 근무시간이 주 15시간인지, 20시간인지, 30시간인지에 따라 월급도 달라지므로 직접 계산해보는 것이 가장 정확합니다.

주휴수당은 모든 근로자가 자동으로 받는 것은 아닙니다. 다음 요건을 충족하면 지급 대상이 될 수 있습니다.

주휴수당이 포함되면 같은 시급이라도 실제 월급은 더 높아질 수 있습니다. 반대로 주휴수당 지급 대상이 아니라면 월급도 달라질 수 있으므로 자신의 근무 형태를 확인하는 것이 중요합니다.

위에서 계산한 월급은 세전 금액입니다. 실제로는 다음과 같은 항목이 공제됩니다.

💡 세전 2,236,300원 기준으로 4대 보험료와 소득세를 공제하면, 1인 가구 기준 실수령액은 약 198만 원 선이 될 것으로 예상됩니다. 정확한 금액은 부양가족 수 등 개인 조건에 따라 달라지므로 아래 계산기로 직접 확인해보세요.

이 글에서 계산한 월급은 '주 40시간·주휴수당 포함' 기준의 대표값입니다. 실제로는 근무시간, 4대보험 가입 여부, 부양가족 수에 따라 사람마다 결과가 다릅니다. 아래 계산기로 내 상황에 맞는 정확한 금액을 확인해보세요.

※ 연봉·실수령액 계산기(사람인)는 연봉↔월급 환산과 4대보험·세금 공제 후 실수령액 확인을 한 화면에서 함께 제공합니다.

Q. 2027년 최저임금은 언제부터 적용되나요?

2027년 1월 1일부터 적용됩니다.

Q. 아르바이트도 최저임금이 적용되나요?

네. 최저임금법 적용 대상이라면 아르바이트와 계약직, 단시간 근로자도 동일하게 적용됩니다.

Q. 월급은 모두 같은 금액인가요?

아닙니다. 근무시간과 주휴수당 지급 여부에 따라 실제 월급은 달라질 수 있습니다.

Q. 수습사원도 최저임금을 받을 수 있나요?

원칙적으로 최저임금이 적용됩니다. 다만 수습 시작일로부터 3개월 이내이고 1년 이상 근로계약을 체결한 경우에 한해 최대 10%까지 감액 적용이 가능합니다. 단순노무직(청소, 경비 등)은 이 감액 자체가 적용되지 않으니 근로계약서를 꼭 확인하세요.

2027년 최저임금은 시급 10,700원으로 인상되면서 월급과 연봉도 함께 상승하게 됩니다. 다만 실제 받는 금액은 근무시간, 주휴수당 지급 여부, 공제 항목 등에 따라 달라질 수 있으니 위 계산기로 내 상황에 맞게 확인해보시기 바랍니다.

본 콘텐츠는 일반적인 정보 제공을 목적으로 하며, 2027년 최저임금은 8월 5일 최종 고시 전까지 의결 상태입니다. 정확한 확정 내용은 고용노동부 또는 최저임금위원회(minimumwage.go.kr) 공지를 확인하시기 바랍니다.

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